各职能部门、各单位：

根据《教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》（教师〔2016〕7号）、《深化新时代教育评价改革总体方案》精神，结合我校《教职工岗位考核管理办法（修订）》（鲁华宇院政字〔2019〕120号）要求，现组织教职工签订2025年度《工作任务书》，有关事宜通知如下：

一、签订对象

全体教职工。

二、工作要求

1.围绕学校《2025年工作要点》，各部门单位将2025年工作任务分配至教职工个人，确保工作任务分配合理，工作内容不遗漏，保证教职工个人岗位目标与学校工作目标一致，与教职工签订《工作任务书》。

2.教职工根据部门单位工作计划，结合个人发展需求，认领工作任务，按照SMART原则、WBS工作法和5W2H分析法，明确本年度工作的目标、任务和措施，列出工作项目清单。

3.《工作任务书》完成情况作为教职工岗位考核的依据。教职工业务工作分值低于最低定额分值的，各部门单位岗位考核工作小组与其谈话，帮助教职工查找差距、改进工作、明确目标。

三、材料报送

请各部门单位于3月17日前将《工作任务书》（按教职工工号排序，在封皮右上角备注姓名+工号）和汇总表1份报送至行政楼10楼考核评价科。

四、其他事项

教职工岗位变动的，应在现岗位重新签订《工作任务书》。

联系人：张依娜、李晓茜，联系电话：7023019（内线8019）。

附件1：2025年度《工作任务书》

附件2：2025年度《工作任务书》提交汇总表

                                                                                                                                   山东华宇工学院

                                                                                                                                    2025年3月6日